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橫山天湖集團有限公司開展“應對新常態,我為公司獻一計”的合理化建議評選活動
作者:管理員  瀏覽量:293 

為充分凝聚廣大職工智慧,動員全體職工應對新常態,齊心協力謀發展,橫山天湖集團有限公司組織全體職工開展“應對新常態,我為公司獻一計”的合理化建議評選活動,要求全體職工立足崗位、面向公司,以精益生產、降本增效、管理創新為主要內容,提出合理化的建議或意見。

通知發出以后,引起廣大職工強烈反響,大家集思廣益,結合自身崗位特點,積極為公司獻計獻策。為評選出價值高,可操作性強的合理化建議,公司專門成立以公司黨支部、工會、團支部、安全生產處等部門共同參與的合理化建議評選組,評選組本著一視同仁,同等重視的原則,對上報的合理化建議分類、匯總,并對建議內容嚴格把關,逐條分析,深入討論,最終梳理出10條有價值的合理化建議。后期公司將按建議所涉及的部門分類下發,逐一落實到責任人進行實施。

公司通過開展合理化建議評選活動,廣泛地調動了職工的工作積極性,動員全體職工共謀發展大計,形成群策群力謀發展,同心同德干事業的濃厚氛圍,推進公司精益生產、管理創新水平再上新臺階。

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